Rencontre avec Sabine de Malleray-Walz
Coach de dirigeants et de leurs équipes, ses clients l’appellent « Madame un pas de côté ».
Sabine de Malleray-Walz accompagne les dynamiques humaines en plaçant la relation au centre de ses interventions. Forte de son tour du monde en solitaire, elle considère la diversité comme une source d’innovation et d’agilité. Elle est animée par l’idée de transformer un frein en tremplin, une crise en opportunités, dans le développement par le sens, des personnes, des équipes, et des organisations. Elle est convaincue qu’en intelligence collective, 1+1=3 ; d’où sa proposition de bilans de compétences en collectif.
Systémicienne passionnée, elle attache beaucoup d’importance au contexte, convaincue de l’impact de l’environnement sur les capacités d’un individu à exprimer son potentiel.
Elle considère l’altérité comme la plus grande source de connaissance de soi.
Quelques citations qui la guideNT dans ses accompagnements :
« Connais toi toi-même » Socrate
« Il n’est pas de vent favorable à celui qui ne sait où il va. » Sénèque
« La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent » Albert Einstein
Her Journey
Sabine est diplômée d’un Master de Management à l’Université Paris IX Dauphine, avec une spécialisation en entrepreneuriat et en communication.
Son expérience de plus 15 ans à l’international en gestion de projets au sein d’entreprises et secteurs très variés, a été pour elle un terrain d’observation de l’importance du « savoir-être » dans l’aboutissement des projets ; et ce, quel que soit le pays, le secteur, la taille de l’entreprise…
Au point qu’en 2016, elle décide d’en faire pleinement son métier en créant Co&Sens, cabinet d’accompagnement des transitions individuelles et collectives afin de soutenir des transformations réellement durables.
Formée en Mindfulness et ancienne pompier volontaire, elle est par ailleurs consciente de l’importance du rôle de la respiration à plusieurs niveaux et s’attache à le prendre en compte dans les méthodes qu’elle utilise, notamment corporelles.
Sa spécificité ? La diversité de ses expériences dans des contextes très variés qui garantit la pluralité des regards avec lesquels elle accompagne dans l’identification des besoins et freins vers l’émergence de solutions plus adéquates, voire la transformation des obstacles en tremplins !
