Cercles Restauratifs – Découverte et Pratique

Cercles Restauratifs – Découverte et Pratique

Et si nos conflits devenaient des occasions de croissance collective ?

Ce stage te propose de redécouvrir ta relation au conflit et d’expérimenter des outils concrets pour mieux prévenir, comprendre et transformer les tensions au sein des groupes et organisations.

De nombreux collectifs (entreprises, associations, écoles, familles) peinent à aborder leurs désaccords en profondeur. Les discussions restent souvent superficielles, et même la médiation atteint parfois ses limites lorsque les groupes s’élargissent. L’approche restaurative, développée par Dominic Barter au Brésil il y a trente ans, offre une réponse systémique et profondément humaine à ces difficultés.

Basée sur la co-responsabilité, le dialogue et l’autonomie, elle vise à rétablir un lien de confiance et une écoute authentique entre les personnes concernées. En s’appuyant sur des accords communs, les Cercles Restauratifs libèrent la parole, révèlent les dynamiques du groupe et conduisent à des actions concrètes pour faire évoluer la situation.

Cette pratique, diffusée aujourd’hui dans les écoles, associations, systèmes judiciaires et entreprises du monde entier, remet la relation au centre de nos fonctionnements collectifs.

Schedule

Systèmes Restauratifs

Première partie du stage : poser les fondations d’un système collectif de régulation.

• Découverte du contexte socio-culturel de création et de développement des Systèmes Restauratifs par Dominic Barter.
• Philosophie de l’approche restaurative : marcher vers le conflit, cultiver l’autonomie, le dialogue et la co-responsabilité.
• Co-création d’un Système Restauratif adapté au groupe présent, en intelligence collective.
• Exploration des modes de soutien nécessaires à la mise en place de tels systèmes.

Cercles Restauratifs

Deuxième partie : mise en pratique des processus de dialogue restauratif.

• Étapes clés du Cercle Restauratif : avant-cercle, cercle et après-cercle.
• Expérimentation du processus à partir de conflits réels proposés par les stagiaires.
• Mise en pratique de compétences de communication : écoute, reformulation, demandes claires, compréhension mutuelle.
• Réflexion sur sa propre relation au conflit et sur la manière de soutenir l’intelligence collective d’un groupe.

Who is this workshop for?

Ce stage est destiné à toute personne souhaitant :

• mieux comprendre ses réactions face au conflit,
• apprendre à accompagner les tensions dans les groupes,
• construire des systèmes relationnels durables et clairs,
• développer des outils de co-régulation et de communication authentique.

Au-delà des techniques, cette formation invite à retrouver confiance dans la capacité humaine à grandir ensemble, même à travers la confrontation et les désaccords.

The Facilitators

Michaël Bout
Formé en 2015 auprès de Dominic Barter, Michaël transmet les Cercles Restauratifs depuis 2018 dans des contextes variés : institutions, collectifs, familles. Son approche allie regard systémique, ancrage pragmatique et bienveillance. Il accompagne les organisations vers plus d’harmonie à travers la transformation des conflits et la structuration relationnelle.

Léo Groult
Passionné par les relations humaines, Léo facilite le dialogue dans les groupes et accompagne la remise en mouvement des dynamiques bloquées. Son approche, sensible et systémique, invite à retrouver du lien là où la tension s’installe.

Informations pratiques

Tarifs

• 330 € jusqu’au 1er janvier 2026
• 380 € à partir du 2e janvier 2026
• 5 places à tarif solidaire : 180 € (sur justificatif – réservé aux bénéficiaires de minima sociaux et étudiant·es, avec participation à la diffusion de l’événement).

Formule pension complète, à réserver directement auprès du lieu d’accueil. Un lien de réservation te sera transmis après ton inscription.

Cancellation Policy

• Cancellation jusqu’à 30 jours avant le stage : remboursement total, déduction faite des frais de service Billetweb.
• Cancellation moins de 30 jours avant : aucun remboursement possible.

Contact

michael@hozho.pro
06 23 35 21 38